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《中央企業總會計師工作職責管理暫行辦法》要求,企業應當按照規定設置()職位,配備符合條件的()有效履行工作職責。
A、總會計師
B、財務經理
C、會計
D、出納
《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)》規定,對即將離任的市縣黨委書記任職期間履行干部選拔任用工作職責情況和市縣黨委近期新任用的干部進行民主評議,對民主評議中履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足二分之一,或者用人風氣總體評價“好”“較好”兩項比率合計不足二分之一的人員,經組織考核認定,要采取相應的組織處理措施,其中擬提拔使用的,應當取消其資格。()
A.對
B.錯
由于權責混淆造成的工作職責相互重疊、推諉;權責不對等、有職無權等問題,最佳解決方案是()
A、明確溝通目的
B、學會傾聽
C、選擇合適的語言和渠道進行溝通
D、制定工作職責說明書、建立獎懲機制
工作輪換的優點有()。
A、減少員工的離職率
B、工作職責清晰
C、工作深度加深
D、精簡人員
器械護士的工作職責下列哪項除外
A.術前訪視病人
B.正確送留切除的任何組織、標本
C.根據麻醉和手術要求安置病人體位
D.手術過程中向手術醫師傳遞手術用物
E.術前和術中準確清點各種器械
根據該崗位的工作目標和工作職責,分析組織賦予該崗位的決策范圍層級與控制力度,這指工作說明書中的(?)。
A工作權限
B工作標識
C工作職責與任務
D工作聯系