《中央企業(yè)總會計師工作職責(zé)管理暫行辦法》要求，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定設(shè)置（）職位，配備符合條件的（）有效履行工作職責(zé)。

A、總會計師

B、財務(wù)經(jīng)理

C、會計

D、出納

市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查結(jié)果作為評價、使用市縣黨委書記的重要依據(jù)。對民主評議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足三分之二，或者用人風(fēng)氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足三分之二的人員，經(jīng)組織考核認定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。()

《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》在“明確部門監(jiān)管責(zé)任”中要求：按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全和誰主管誰負責(zé)的原則，厘清安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管的關(guān)系，明確各有關(guān)部門安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作職責(zé)，并落實到部門工作職責(zé)規(guī)定中。()

根據(jù)該崗位的工作目標和工作職責(zé)，分析組織賦予該崗位的決策范圍層級與控制力度，這指工作說明書中的（?）。

A工作權(quán)限

B工作標識

C工作職責(zé)與任務(wù)

D工作聯(lián)系