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由于權責混淆造成的工作職責相互重疊、推諉；權責不對等、有職無權等問題，最佳解決方案是（）
A、明確溝通目的
B、學會傾聽
C、選擇合適的語言和渠道進行溝通
D、制定工作職責說明書、建立獎懲機制
A.消防工作職責，監督檢查
B.消防工作職責，監督管理
C.消防安全職責，監督檢查
D.消防安全職責，監督管理
關于工作分析的說法，錯誤的是（ ）。[2012年真題]
A、工作分析是通過系統的方法確定工作職責及其所需的知識技能的過程
B、工作分析是通過系統的職位價值評價，從而確定職位在企業內部相對價值的過程
C、工作分析的內容應包括工作設立的目的、工作職責、工作環境、任職要求等
D、工作分析可以為人力資源規劃、人員招聘、績效考核、薪酬管理等提供依據
“一崗雙責”是指各級黨委、政府負責人在履行崗位業務工作職責的同時，按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和()的原則，履行安全生產工作職責。