下列關于提高個人執行力的說法有誤的是？（）

A、提高個人執行力，需要塑造積極向上，具有較高執行力的性格

B、提高個人執行力，需要利用科學的工作方法，提高工作執行力

C、提高個人執行力需要靠一定的人格魅力

D、提升個人執行力可在短期內達到成效

團隊的執行力不取決于（）

A、團隊管理者的執行力

B、每個成員的執行力

C、團隊的執行氛圍

D、人員數量

()與“規劃”相對應，指的是對規劃的實施，其前提是已經有了規劃。

A、既定執行力

B、應變執行力

C、辦事執行力

D、應變執行力

團隊的執行力取決于（）

A、人員數量

B、團隊的執行氛圍

C、團隊管理者的執行力

D、每個成員的執行力

聯想集團總經理柳傳志從人力資源監督角度闡述了什么是執行力：執行力就是積極選拔合適的人到合適的崗位上，即選好人、用好人。這句話說明()

A、執行力只是戰術層面的問題

B、執行力是戰術、戰略兩個層面的問題

C、執行力只是戰略層面的問題

D、執行力只需要正確選拔少數關鍵人，不需要融入到整個團隊中去。