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根據(jù)《公務(wù)員的職業(yè)精神修煉(下)》，公務(wù)員職業(yè)道德價值取向包括()。
A.公務(wù)員的人本觀
B.公務(wù)員的權(quán)力觀
C.公務(wù)員的政績觀
D.公務(wù)員的服務(wù)觀
E.公務(wù)員的誠信觀
總的講，在著裝上，（）這是大家均須遵守的標準尺度。
A、老年公務(wù)員應(yīng)當穩(wěn)重，中年公務(wù)員應(yīng)當素潔
B、老年公務(wù)員應(yīng)當素潔，中年公務(wù)員應(yīng)當穩(wěn)重
C、老年公務(wù)員應(yīng)當艷麗，中年公務(wù)員應(yīng)當穩(wěn)重
D、老年公務(wù)員應(yīng)當素潔，中年公務(wù)員應(yīng)當艷麗
下列職能屬于公務(wù)員主管部門的職能范疇的是( )。
A組織公務(wù)員法律法規(guī)的實施工作
B省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章
C對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進行處理和糾正
D制定公務(wù)員管理法律
E中央公務(wù)員主管部門負責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作
下列有關(guān)《公務(wù)員法》的內(nèi)容敘述錯誤的是：
A.調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是年終考核的結(jié)果
B.公務(wù)員違紀的，應(yīng)當由監(jiān)察機關(guān)決定對公務(wù)員違紀的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人
C.公務(wù)員在年度考核中，連貫兩年被確定為不稱職的應(yīng)該予以辭退
D.機關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)