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根據企業的目標和工作內容,以及部門的目標和工作內容,確定每個崗位的目標責任和工作內容,屬于職務分析中的( )。
A任職條件分析
B職務標準分析
C崗位評價分析
D能力開發分析
對變更工程進行變更估價時,監理工程師可能與承包商協商新費率的情況包括()。
A、工程量清單中所含有的同類工作內容
B、工程量清單中的工作內容雖與實際變更工作性質相同,但作業方法有重大差異
C、工程量清單中沒有該項工作內容
D、承包商因質量不合格的返工工作內容
為了使的崗位設計能夠滿足企業的需求,擴大工作范圍、豐富工作內容、合理安排工作內容是對工作崗位進行設計與在設計的方法之一,它包括以下兩個方面的內容( ):
A、工作內容豐富化
B、工作擴大化
C、縱向擴大法
D、工作多樣化
E、工作滿負荷
關于建立工程項目監理組織的步驟是()。
A.確定監理目標→確定工作內容→組織結構設計→制訂工作流程與考核標準
B.確定工作內容→確定監理目標→組織結構設計→制訂工作流程與考核標準
C.確定監理目標→確定工作內容→制訂工作流程與考核標準→組織結構設計
D.確定工作內容→確定監理目標→制訂工作流程與考核標準→組織結構設計