• A碾壓混凝土的工作內(nèi)容
• B現(xiàn)澆混凝土的工作內(nèi)容
• C預(yù)制混凝土的工作內(nèi)容
• D混凝土拌制的工作內(nèi)容

工作內(nèi)容的多少及復(fù)雜程度對組織機構(gòu)的設(shè)置會產(chǎn)生很大的影響，按工作內(nèi)容設(shè)置組織機構(gòu)是一項重要的原則。以下對這一原則的理解，正確的是（　　）。

A、一般情況，工作內(nèi)容越多，組織機構(gòu)越龐大；32作內(nèi)容越少，組織機構(gòu)越精簡

B、社會分工專業(yè)化和市場化程度越高，企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置會越精簡

C、公司資產(chǎn)規(guī)模越大，組織機構(gòu)就越龐大

D、對工作內(nèi)容進行必要的篩選，有利于精簡組織機構(gòu)

E、公司工作內(nèi)容越復(fù)雜，其組織機構(gòu)設(shè)置就越龐大

關(guān)于建立工程項目監(jiān)理組織的步驟是()。

A．確定監(jiān)理目標→確定工作內(nèi)容→組織結(jié)構(gòu)設(shè)計→制訂工作流程與考核標準

B．確定工作內(nèi)容→確定監(jiān)理目標→組織結(jié)構(gòu)設(shè)計→制訂工作流程與考核標準

C．確定監(jiān)理目標→確定工作內(nèi)容→制訂工作流程與考核標準→組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

D．確定工作內(nèi)容→確定監(jiān)理目標→制訂工作流程與考核標準→組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

工作內(nèi)容的多少及復(fù)雜程度對組織機構(gòu)的設(shè)置會產(chǎn)生很大的影響，按工作內(nèi)容設(shè)置組織機構(gòu)是一項重要的原則。以下對這一原則的理解，正確的是(　　)。

• A一般情況，工作內(nèi)容越多，組織機構(gòu)越龐大；工作內(nèi)容越少，組織機構(gòu)越精簡

• B社會分工專業(yè)化和市場化程度越高，企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置會越精簡

• C公司資產(chǎn)規(guī)模越大，組織機構(gòu)就越龐大

• D對工作內(nèi)容進行必要的篩選，有利于精簡組織機構(gòu)

• E公司工作內(nèi)容越復(fù)雜，其組織機構(gòu)設(shè)置就越龐大

對變更工程進行變更估價時，監(jiān)理工程師可能與承包人協(xié)商新費率的情況包括（)。
A．工程量清單中所含有的同類工作內(nèi)容
B．工程量清單中的工作內(nèi)容雖與實際變更工作性質(zhì)相同，但作業(yè)方法有重大差異
C．工程量清單中沒有該項工作內(nèi)容
D．承包人因質(zhì)量不合格的返工工作內(nèi)容
E．工作內(nèi)容不變，實際工程量比工程量清單中的數(shù)量增加超過25%以上，但不超過合同總價的2%