A.勞動爭議協商原則

B.勞動爭議調解原則

C.勞動爭議仲裁原則

D.勞動爭議訴訟原則

下列關于勞動爭議仲裁的說法正確的是（）。

A．勞動爭議仲裁兼有司法特征

B．勞動爭議仲裁委員會是群眾組織

C．勞動爭議仲裁是勞動行政執法行為

D．勞動爭議仲裁的組織機構是勞動爭議仲裁委員會

E．勞動爭議仲裁委員會是依法獨立處理勞動爭議案件的專門機構

A.勞動爭議仲裁

B.勞動爭議訴訟

C.勞動爭議

D.勞動爭議調解

下列關于勞動爭議仲裁的說法正確的是()．

A．勞動爭議仲裁兼有司法特征

B．勞動爭議仲裁委員會是群眾組織

C．勞動爭議仲裁是勞動行政執法行為

D．勞動爭議仲裁的組織機構是勞動爭議仲裁委員會

E．勞動爭議仲裁委員會是依法獨立處理勞動爭議案件的專閂機構

A.勞動爭議協商

B.勞動爭議調解

C.勞動爭議仲裁

D.勞動爭議訴訟

（）是指法院在勞動爭議雙方當事人和其他訴訟參與人的參加下,依法審理和解決勞動爭議案件的活動。

A．勞動爭議仲裁

B．勞動爭議訴訟

C．勞動爭議

D．勞動爭議調解

（）是指法院在勞動爭議雙方當事人和其他訴訟參與人的參加下,依法審理和解決勞動爭議案件的活動。

A．勞動爭議仲裁

B．勞動爭議訴訟

C．勞動爭議

D．勞動爭議調解

A.勞動爭議訴訟

B.勞動爭議調解

C.勞動爭議協商

D.勞動爭議談判

　　A.勞動爭議仲裁兼有司法特征

　　B.勞動爭議仲裁委員會是群眾組織

　　C.勞動爭議仲裁是勞動行政執法行為

　　D.勞動爭議仲裁的組織機構是勞動爭議仲裁委員會

　　E.勞動爭議仲裁委員會是依法獨立處理勞動爭議案件的專門機構

A.勞動爭議調節

B.勞動爭議解決

C.勞動爭議仲裁

D.勞動爭議處理

勞動爭議仲裁委員會是國家授權、依法獨立對勞動爭議進行仲裁的專門機構。根據《勞動爭議調解仲裁法》，下列關于勞動爭議仲裁委員會的說法中，錯誤的是（　）。

• A、勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門、同級工會和用人單位三方代表組成

• B、勞動爭議仲裁委員會組成人數必須是單數

• C、勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件應實行少數服從多數的原則

• D、勞動爭議當事人對勞動爭議仲裁不服的，可向上一級勞動仲裁委員會再次申請勞動仲裁

按照當事人國籍的不同，勞動爭議可分為（）。

A、國內勞動爭議

B、國外勞動爭議

C、涉外勞動爭議

D、涉內勞動爭議

A.個別勞動爭議

B.集體勞動爭議

C.團體勞動爭議

D.群體性勞動爭議