回避制度是我國傳統任官制度的重要特點，此制始于東漢，后為歷代沿襲，至清已形成一種非常重要的人事管理制度，其目的是防止官員因某些關系徇情營私。清代回避制度主要有籍貫回避、親屬回避、師生回避。清代任官的回避制度，規則繁密，超過往代，在嘉道之前執行尤為嚴格，在防止官員利用親緣、鄉土、師生關系為親戚、好友、學生營私舞弊方面，起到了重要作用。知縣異地為官，客觀上遏制了知縣原來各種盤根錯節的關系，既保護了知縣行事的獨立性，又減少了任官勾結營私的風險性。對這段文字理解準確的是：_______

A．在我國傳統任官制度中，回避制度規則嚴密、執行嚴格

B．知縣異地為官是清代回避制度中效果最好的一種回避方式

C．回避制度的發展在清代達到了頂峰．效果明顯

D．回避制度所起的作用是防止官員因某些關系徇情營私

下列關于會計人員回避制度的說法中，不正確的是（　）。

• A會計人員回避制度是為了保證公正，對可能影響會計操作公正性的執法或者執業的人員實行職務回避和業務回避的一種制度

• B國家機關、國有企業、事業單位、私營企業任用會計人員均應當實行回避制度

• C回避制度已成為我國人事管理的一項重要制度

• D國有企業廠長的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員

下列關于會計人員回避制度的說法中，正確的是（）。
A.所有的企事業單位都應當實行回避制度
B.單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的任何職務
C.會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作
D.回避制度僅僅是一種形式，執行與否對單位的業務影響不大

A.自動回避制度

B.隔離墻制度

C.事前回避制度

D.分類經營制度

組建一個高效的審計小組是進行成功審計的主要環節，因此，組成審計小組時就應當考慮以下哪些方面的問題？
A.人員素質、保持連續性、遵守回避制度
B.組織風險、管理需要、審計資源
C.人員的能力、品質機器崗位的近期變動
D.人員素質、人員的能力、遵守回避制度

回避制度已成為我國人事管理的一項重要制度。按照規定，（)任用會計人員應當實行回避制度。
A.國家機關、國有企業、事業單位
B.國家機關、國有企業、企事業單位
C.國有企業、企事業單位、外資企業
D.國有企業、事業單位、外資企業

下列關于證人與鑒定人的表述哪個是正確的？()

A.證人與鑒定人均需要具備相關的專業知識

B.證人與鑒定人均是在訴訟過程中了解案情的

C.證人不適用回避制度，而鑒定人則適用回避制度

D.證人與鑒定人既可以是個人，也可以是單位

2.針對資料（2），下列說法中不正確的是（）。

根據回避制度的規定，在下列事業單位中，沒有違背會計法律規定回避制度的是（　　）。

• A、甲單位法人代表的妻子擔任本單位財務部門經理

• B、乙單位會計科長的女兒擔任本部門出納員

• C、丙單位董事長的侄女擔任財務部門經理

• D、丁單位財務處處長的同學擔任本部門出納員